易迅遇整合难题,自营独立存疑

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易迅正在紧锣密鼓做最后的业务架构调整,6月30日后易迅自营是否独立运营将会有个定论,此前腾讯自有电商(QQ网购+拍拍网)和易迅开放平台已经被京东收编。 作为上海近年来为数不多创业成功的互联网公司,易迅取得的成绩有目共睹,它和1号店搭档的沪上电商双雄,一个领衔3C行业,一个风骚快消市场。可惜的是,这两家企业都没有坚守独立之路,并且都两易其主。 在618各家电商斗法正酣的时候,易迅低调地成为了京东的幕后。如果易迅自营在彻底并入京东,那么易迅这个品牌也就名存实亡了。   群龙无首 人心涣散 …

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问答网站总体的态势,已不复当年的英姿

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曾被某群里的一句“问答类网站倒了多少”而惊醒,2014年4月,国外的问答网站Quora融资8000万美元,紧接着国内的知乎也于2014年6月获得2千万美元新融资。好像是问答网站处于“欣欣向荣”的景象,百度指数中“问答网站”的搜索指数也在显著提升,但是真的如此吗? 问答网站应该说是UGC模式的另一种形态的产品,这其中最大的受益者是百度知道,截止到日前,百度知道解决了272664310个问题(数据来自百度知道首页),而国内其他的综合类问答网站,或者已经死亡,或者已经处于半死不活的状态,要么也难成大气…

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创业初期的产品之道,就是不断尝试

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在互联网市场上,我们见过太多昙花一现的产品。有些产品火了一阵子就中途夭折,有些还没问世就胎死腹中。产品之死,留给你的不是一顿茶余饭后的谈资,而应该是深度的思考。   刚需才是产品正确的方向 很多人在创业之初有过迷茫,“我究竟做什么方向的产品好?” 产品的方向选择是一个重大的决策。我们都知道,一款用户粘性强的产品,它是被人所需要的。简单来说,它应该是刚需。我们相信好的产品,应该沿着刚需这个方向走。时尚虽说可以赚足眼球,但刚需才能足够长久。因为时代变得再多再快,需求是基本不变的。举个例子,…

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OTT真的不能有直播频道吗?

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近年来,互联网电视OTT大热,有线电视行业在市场竞争不断强调OTT没有直播频道,互联网电视则不断强调自己点播的优势,DVB+OTT这种综合两者优势的方案也就应运而生了,中广互联还为此已经举办了三次年会。 OTT真的不能有直播频道吗? 我们常说的OTT不能有直播是源于广电总局办公厅二零一一年十月二十八日广办发网字〔2011〕181号文《持有互联网电视牌照机构运营管理要求》,其中有两处提到直播,分别是:“一、互联网电视集成业务管理要求中的6.目前阶段,互联网电视集成平台在功能上以支持视频点播和图文信…

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每日阅读 - 2014/06/21

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iOS 8 Beta版出来已经有一段时间了,其中有一个很重要的功能:Extensions。图拉鼎老师这次给我们带来了一篇Extension功能概述,可以大概了解下Extension是什么?不是什么?它又能做到怎样的程度?谈谈 iOS 8 和 OS X 10.10 的 Extension 「产品经理」是个神奇的角色,每个人都可以对Ta说三道四,Ta真正的职责有时又不是那么明确,如果说不出个所以然来,还容易遭工程师的嘲讽。那么产品经理最重要的能力到底是什么,这位同学说,产品经理最重要的能力是「让正确…

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张维宁谈初创团队永恒难题:如何组建和激励

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在进门发起的线上创业分享汇上,长江商学院张维宁教授就“初创团队的形成和激励”发表了见解: 创业是现在中国最靠谱的事情之一,越来越多的人选择创业,选择拥有自己的团队去创业,而初创团队面临的最具代表性难题就包括初创团队如何组建和形成,又如何进行有效激励。 站在一个想创业并且想主导创业的人的角度来,必须思考几个问题:  一.你是什么样的人?“英雄”、“领袖”、“领导”还是“领头”? 这里有四种人:第一种人,他是一个“英雄”。什么都能干,就像兰博一样,端着一支冲锋枪,就可以扫平一个营地。第二种,是“领袖…

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微博推自媒体的初衷:只为防止大V流失?

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早在一个多月前,新浪微博就预热推出了微博自媒体计划。作为自媒体,东楼自然也非常期待,希望能够借助微博将自己的生产的内容传播的更广。但是,经过多方打听,以及得到一些反馈来看,微博的自媒体计划对我像这样的非微博大V的自媒体人来说,更像是泡影,看不见摸不着,只存在传说中。虽然预热宣传了至少1个月,只听到雷声未见半星雨点落下。 既然是如此,那微博到底为什么要推这个自媒体计划呢?   微博推自媒体的初衷:只为防止大V流失? 依东楼看来,微博推出自媒体计划,更像是针对微信公众平台的“反制”行为。之…

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人才因何抛弃电信运营商?

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很久以前就想动笔写写身边的运营商人了,至于为什么迟迟没有动笔一方面是自己的懒惰与拖延,另一方面是没有意识到问题的严重性。 “在运营商工作还会焦虑啊?” 这是很多人惯常会问的,因为在他们眼里。在类似中国移动这样的企业工作就意味着:“钱多事少压力小”。然而真实情况却大相径庭。 我印象在2004年左右,通信行业正处于快速发展阶段,“求贤若渴”的通信企业对应届毕业生开出的薪酬待遇还是相当优厚的,运营商虽说不是其中最高的,却也以相对较高的薪酬和“铁饭碗”颇受人才青睐。中国移动甚至曾入围全球最受欢迎雇主TO…

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